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Secondo una ricerca dell’Università di Harvard, ci sono certamente occupazioni che si dimostrano più ‘infelici’ di altre.
Trovare la felicità sul lavoro è un obiettivo per molti.Con le nuove generazioni che si affacciano sul mercato, il benessere, la flessibilità, lo scopo e il senso di appartenenza sono diventati altrettanto ricercati di un buon stipendio e dei benefit.
Sebbene non sia facile raggiungere la felicità in un ambiente lavorativo anche nei lavori più desiderabili, la sfida è ancora più grande in alcune professioni specifiche.Secondo uno studio condotto dall’Università di Harvard, alcune professioni possono essere considerate leggermente più infelici di altre.
La felicità è un concetto soggettivo ma anche scientifico.Sebbene lo studio abbia una metodologia finalizzata all’analisi delle emozioni identificate, l’intenzione non è quella di svergognare le professioni o di stabilire che non è possibile ottenere soddisfazione dallo svolgimento delle stesse.
Secondo la ricerca condotta dall’Università americana, le occupazioni più infelici sono quelle che fanno sentire i lavoratori costantemente soli.La mancanza di interazione sociale è un aspetto che aumenta la tensione e provoca scoraggiamento.
Questa logica si applica non solo alle occupazioni in cui la persona lavora effettivamente da sola, come il turno di notte o l’autista di camion, ma anche ai lavori che richiedono un team ma che finiscono per far sentire il dipendente spostato o disconnesso dalle altre persone.
I lavori nei call center, ad esempio, possono causare questo e altri sentimenti negativi.Ciò è particolarmente vero quando si ha a che fare con persone impazienti durante la giornata lavorativa.
‘In un mondo in cui l’insicurezza emotiva è in aumento e malattie mentali come il burnout, l’ansia e la depressione sono presenti praticamente in ogni organizzazione, la creazione di un ambiente sano e adatto a favorire le relazioni tra le persone può essere un fattore cruciale per la soddisfazione e il benessere dei dipendenti’, ha dichiarato la psicologa e docente Heide Castro.
Lo studio cita nell’elenco delle occupazioni infelici anche esempi come il lavoro a distanza al 100%.Si tratta in particolare di lavori in settori guidati dalla tecnologia, come la vendita al dettaglio e la consegna di generi alimentari.
‘La scoperta sorprendente è che le nostre relazioni e la loro felicità hanno un forte impatto sulla nostra salute.Se si è più legati alle persone, ci si sente più felici al lavoro e si ottengono risultati migliori.Prendersi cura delle relazioni è anche una forma di cura di sé’, ha dichiarato alla CNN Robert Waldinger, presidente dello studio, psichiatra al Massachusetts General Hospital e professore di psichiatria alla Harvard Medical School.
Chiamato Harvard Study of Adult Development, lo studio è uno dei più lunghi mai condotti.È iniziato nel 1938 e ha coinvolto più di 700 partecipanti.Ogni due anni, i ricercatori hanno chiesto informazioni su aspetti della loro vita sociale e professionale.
