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Ben 16 dipendenti si sono lamentati del suo comportamento, il che è una sorpresa per l’esperto conduttore.
Si vive per lavorare o si lavora per vivere?
A quanto pare, questa è una domanda che lo staff del ‘The Tonight Show’ con il comico Jimmy Fallon ha affrontato in modo del tutto nuovo.
Un’indagine sull’ambiente di lavoro dell’iconico programma televisivo ‘The Tonight Show’ ha fatto luce su un’atmosfera nociva e sgradevole che ha afflitto i dipendenti per anni.Questa scioccante rivelazione arriva dopo che un ampio reportage della rivista Rolling Stone ha intervistato due dipendenti attuali e 14 ex dipendenti, che insieme hanno rivelato una triste storia della vita lavorativa dietro le quinte.
Un fattore chiave di questa situazione sfortunata sembra essere il cambiamento della struttura manageriale, che è stata una costante fonte di disturbo.Ma non è solo questo.
Molti descrivono anche il comportamento del conduttore Jimmy Fallon come problematico e di impatto negativo.Diversi dipendenti si sono sentiti costretti a presentare reclami al dipartimento delle Risorse Umane per ottenere aiuto nell’affrontare l’atmosfera tossica del lavoro.
In seguito alle rivelazioni, Jimmy Fallon ha compiuto un passo importante riconoscendo il suo ruolo in questa situazione conflittuale.Durante un’emozionante conversazione Zoom con i dipendenti, si è profondamente scusato.
– È imbarazzante e mi sento davvero in colpa.Mi scuso se ho causato disagio a voi, alla vostra famiglia e ai vostri amici’, ha detto il conduttore veterano.Secondo i presenti alla telefonata, le sue dichiarazioni sembravano sincere.
Jimmy Fallon ha anche aggiunto che ‘voglio che lo show sia divertente e inclusivo per tutti’.
Mentre Jimmy Fallon stesso ha scelto di non commentare ulteriormente le rivelazioni, un portavoce della NBC ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che il network dà priorità a un ambiente di lavoro sano.Come in ogni luogo di lavoro, anche noi abbiamo avuto dei dipendenti che hanno sollevato delle questioni.Questi problemi sono stati esaminati e sono state apportate le modifiche necessarie.Incoraggiamo sempre i dipendenti che ritengono di aver avuto comportamenti strani a condividere le loro preoccupazioni in modo da poterle affrontare’, ha dichiarato il portavoce.
